北京恒升偉(wěi)業科技(jì)有限公司
北京恒升偉業科技(jì)有限(xiàn)公司
聯係我(wǒ)們
北京恒升偉業科技有限公(gōng)司
郵箱:sales@dy-ltd.com
電話:010-56674468
地址:北京市昌平區何營路9號3號樓5層
當前(qián)位置(zhì):首頁(yè) > 新(xīn)聞動態 > 常見問答

常見(jiàn)問答

不符合檢測/校準工作的處理與控製
發布時間:2020-07-31 13:12瀏覽次數:

不符(fú)合是指檢測/校準工作過程中(zhōng)的任何方麵或其工(gōng)作結果不(bú)滿足實驗室體係文件(包括相關(guān)管理程序與技術程序)規定、不滿足標準或(huò)者技術規範(fàn)要求、不滿足(zú)與客戶約(yuē)定要求的一種(zhǒng)現象,也稱不合格,即工作發生了偏離、結果出現了差錯。它不是僅指管理體係及其運作中(zhōng)出現的所有的“不符合項”,也不是泛指樣品(物品)檢測(cè)/校準的數據或結(jié)果合格與否。為(wéi)此,實驗室應建立並實施不符合工作的處理與(yǔ)控製程序。Mensor壓力控製器代理——北京恒升偉業科技(jì)有限公司)

CNAS-CL01:2006第4.9.1條指出“當檢測/校準工作的任何方麵,或(huò)該工(gōng)作的結果不符合其程序或不符合與客戶達成一致的要求時,實驗室應實施既定的政策和程序。”資質認定CMA評(píng)審準則(zé)第4.5.9條指出“檢驗檢測機構應建立和保持(chí)出現不符合的處(chù)理程序,明確對不符合的評價、決定不符合是否可接受、糾正不符合、批準恢(huī)複被停止的工作的責任和權力。必要時,通知客戶並取消工作。該程序包含檢驗檢(jiǎn)測前中後全過程。”

不符合工作識(shí)別的信息來源,可能發生(shēng)在管理體係和技術運作的各(gè)個環節。由此識別出的偏離或差錯是在非預知情況(kuàng)下出現的,屬於未知(zhī)偏離。它可(kě)能是管理體(tǐ)係未按(àn)規定運作所致,也可(kě)能是技術運作不符合規(guī)定要求所致(zhì)。

  實驗(yàn)室應關注這些環節,一旦發現或識別出不符合工作,就要依據《不符合檢測/ 校準工(gōng)作控(kòng)製程序》處理解決。該控製程序應明確規定不符合工作的識別、嚴重性(xìng)評(píng)價(jià)、需立即糾正(暫停(tíng)工(gōng)作、扣發證書報告)的情況、對可接受性作出決定、通知客戶並取消工作、恢複工作以及必要時轉入糾(jiū)正措施等各(gè)環(huán)節的責任部門、職責、權限(xiàn)和控製要求(qiú)。應確保:

  ——依據不符合的嚴重程度及影響(xiǎng)範圍,明確不符合工作管理者及其職(zhí)責和權限,規定在不符合工作發生時可以采取的行動,包括停止(zhǐ)檢測/校準工作並在必要時收回報(bào)告或證書等,以避(bì)免問題擴大(dà)化造成嚴重(chóng)的後果或損失。                    

  ——明確如何對不符(fú)合工作的嚴重性作出評估(gū)。

  ——明確立即采取糾正的職責,同時對不符合工作的可接受性作出決(jué)定。

  ——規定必要時通知客(kè)戶並取消工作的責任部門(人員)及其權限。

  ——規定批準恢複(fù)工作的責任人及責任。

 當(dāng)識別出或發生了不符合工(gōng)作時,在糾正的同時或之後,應對不符合工作的(de)嚴(yán)重性(包括風(fēng)險性和危害性)進行評價,以便對可接受性(xìng)作出決(jué)定。若評價表明不符合工作僅是偶然差錯,不(bú)會再(zài)次發生,或對(duì)實驗(yàn)室的運作與其政策和程序的符合性不產生懷疑(yí)(沒有影響(xiǎng)),則可能無需采取(qǔ)糾正措施,而僅需糾(jiū)正(zhèng)(采取補救措施)即可;否則,就必須采取糾正措施,尋找導(dǎo)致差錯的根本原因(yīn)。

  “糾正”與“糾正措施”是兩個概念,應避免混淆。其實,CNASCL01:2006認可準則(zé)第4.9條“不(bú)符合檢測/校準工作的控製(zhì)” 與第(dì)4.11條“糾正措施”是緊密聯係的,在處理具體問題時往往需將(jiāng)兩者結(jié)合起(qǐ)來,合理並適時地由不符(fú)合工作控製轉(zhuǎn)入(rù)糾正措施程序。

  在(zài)對實驗室現場評審時,組長應組織所有評審員抽查相關不符合工作的處理案例,以便確定:

  ——不符(fú)合工作控製程序(xù)的完整性與適應性;

  ——不符合工作的識別、報告方式的及時性與(yǔ)合理性(是否導致(zhì)後續不良影響的(de)產(chǎn)生);

  ——不符合工作嚴重性的界定、糾正處理的(de)及時性和(hé)合理性,扣發(fā)報告/證書、停止工作是否符(fú)合程序規定;

  ——不符合工作轉入CNASCL01:2006第4.11條“糾正措施”程序的合理(lǐ)性與(yǔ)適時性。

010-56674468
亚洲精品永久天天丨久久不卡视频一区丨日本推理片免费在线丨婷婷天天干天天睡丨综合天天人人国产欧美丨国产视频一区二区在线丨欧美 日韩 中文字幕 高清丨中国鸡巴内射韩国美女